不适合这个工作怎么辞职比较委婉_很想辞职心里很压抑

“我家拆迁了，赔了1个亿！”“雾霾太大，我找不到公司的路。”“回家养猪，追求自由。”

“挤不上地铁2号线”“不能忍受两个狮子座女人同时当我的boss，经过慎重考虑，决定辞职。”

自从“世界那么大，我想去看看”的理由现世后，离职理由越来越奇葩，职场人的任性，让hr崩溃了一波又一波！

但是大家也都知道，互联网行业，背调越来越严格，你上家任性离职的理由往往就是你下家公司入职不成功的缘由。

hr有hr的小骄傲，“你走任你走，你来不让来！走的离职理由随便编，面试的时候我看你怎么编！

”离职理由作为常见的面试问题，如何回答才能避免踩坑呢，今天我们就来聊一聊~

Hr必拒的离职理由

刨除一些特殊原因，真正的离职理由无非就几种：钱少，事多，离家远，同事傻，老板作…但是这些你敢在面试的时候直说吗？你知道hr是怎么看待这些离职原因的吗？

01 钱少

一旦你说是因为工资低离职的，那么hr会认为如果有更高的工资你也会毫不犹豫的离职。钱少不少的，请你掂量掂量再说，不忠诚的，pass！

02 世界这么大我想去看看

世界这么大你真的看得完吗？下次又想看看了还不是说走就走？我未必在公司里给你整一个新世界？太任性的，pass!

03 工作环境不合适

是环境接受不了你还是你融入不了环境？自我调节不行，温差你能适应吗？

太过矫情的，pass！

…

别怪hr总是揪着前任不放，毕竟他要避免以后猝不及防的收到离职申请奇葩plus版。

hr是会脑补的，关于你的离职理由，他们会有自己的理解，而离职理由又几乎是面试的必考题，那么面试前我们可以提前准备，以免一不小心踩中坑错失收offer的机会~

离职理由换个方式表达

辞职一时爽，晚上没地躺；朋友们，辞职需谨慎，面试时说起你的辞职理由更要慎之又慎啊！小编为你汇总了这5个方面的离职理由，HR认可度高，不栽坑！

一

公司不适合因素跳槽

用公司原因作为离职理由的员工占绝大多数，面试者以为把原因都归于公司，就能够显示出自己没有问题的错觉。

但通过面试者的表达，往往会让HR有不同的想法。你可以这么说：

1、“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符，所以选择离职。”

或者表明自己在原公司的具体业绩情况，但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差，所以离开，万不可以说公司没前途；

2、因受不了加班安排而离职的，要具体列举加班的超常规细节。

你可以说：“公司的加班时间有些特殊，总是在下班后开会，周末经常安排出差……这种加班的强度超出了常人所能承受的能力”；

二 怀才不遇因素跳槽

这种情况是绝大多数面试者离职的真正原因，也是最考验面试者话术表达技巧，说不好就会让人觉得特别反感。

例如，面试者会说“公司的收入或职位与个人能力不匹配”、“未能被直属领导重用”、“升职机会渺茫”等。换个角度，你应该这么说：

1、“个人在一两年内需要买房，想要增加收入，原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求，所以想另寻工作。”并表示会珍惜特别珍惜新的工作，并努力拼搏。

2、“公司把晋升的位置直接内定给了领导的亲戚，所以我晋升机会渺茫，我希望能够有公平竞争的机会，所以选择离开。”

既表明了你有强烈的进取心，又体现了客观因素的影响，与你个人能力因素无关。

三 家庭因素跳槽

职场中，尤其为女性员工，这个理由会用得比较多，也容易吃亏。这时候，给HR传递出你能够很好的平衡工作和家庭之间的关系是关键。

例如“在工作中，我的效率特别高，常常别人要用2个小时做好的事情，我用1个小时就能够搞定。

家中小孩因为有老人帮忙，所以我能够很好投入工作，不需要公司的特殊照顾”

四 职业瓶颈因素跳槽

谁都会有职业瓶颈的时候，但将职业瓶颈变成理由反倒就成为了借口。

Hr会认为高管岗位的你管理和业务水平也不咋地，否则为何公司没前途没发展呢？

你可以这么说：“原来工作太安逸了，没有很大的发展空间，不想再留下去混日子，那是对自己的极不负责任的表现”。

也可具体说明公司职位的天花板，以及公司晋升通道的障碍，例如“在 公司， 职位已经是属于公司最高级别的岗位了，但仍有许多不足，希望自己有新突破”。

五 人际关系因素跳槽

工作经验少的面试者会犯一些低级的错误。

例如用“被排挤”、“难融入团队”、“公司人际关系复杂，内斗很严重”，很显然，这些是非常不讨好面试官口味又自毁前程的理由。

避开与人际关系有关的内容，可以用 “想要跳出自我的舒适区，去挑战更新的岗位或更新的环境，贵司的岗位介绍，我觉得特别适合，所以来应聘了”。

人际关系的坑很深，说什么都会有错，所以，千万不要用类似的理由作离职原因。

写在最后

离职原因看似是个小问题，但直接关系你是否能进入复试、能否顺利入职。真话不全说，假话全不说，多展现自己的实力才是最重要的。希望大家都能找到自己喜欢的工作，顺利入职哟~

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